• Métiers & Diplômes
    • Automobile
    • Boulangerie et Pâtisserie
    • Boucherie
    • Coiffure
    • Industrie hôtelière
    • Pharmacie
    • Commerce et Vente
  • Intégrer l’IMSÉ
  • Apprentis & Familles
  • Nos partenaires
    • Appels d’offres
  • Travailler à l’IMSE
  • Entreprises
  • Contacts

Entreprises

IMSE > Entreprises

L’ALTERNANCE, c’est gagnant-gagnant !

Pour une entreprise, l’alternance est un mode de recrutement à part entière, qui offre des avantages.

ANTICIPER ET ADAPTER AUX BESOINS :

L’alternance est ici un levier puissant ! Elle permet de répondre au besoin du moment à moindre coût, tout en anticipant : pendant la durée du contrat, vous avez le temps de former, d’évaluer et d’accompagner l’apprenti, afin de préparer son embauche.

TRANSMETTRE :

En embauchant un alternant, vous pourrez conserver et transmettre le savoir-faire de votre entreprise et vos compétences métier.

PARTICIPER A UNE DÉMARCHE CITOYENNE

Ainsi, l’alternance permet aux jeunes de mieux appréhender le monde professionnel et de se détacher de la vision scolaire. Ce sont donc des expériences enrichissantes et valorisées sur un CV. Si toutes les entreprises investissent dans ce cercle vertueux, les futurs candidats qui frapperont à vos portes seront plus qualifiés et plus aptes à intégrer votre entreprise.

AVOIR UN REGARD EXTÉRIEUR :

Quand vous recrutez un jeune en formation il peut impulser une nouvelle dynamique dans les équipes et transmettre ce que sa formation lui apporte : connaissances, nouvelles méthodes de travail en équipe, nouveaux outils… Un œil neuf et critique est toujours bénéfique pour une entreprise.

TOUT EN LIMITANT LES COÛTS ET LES PROCÉDURES.

Pour qui ?

Le contrat d’alternance est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet au salarié de bénéficier d’alterner des périodes d’enseignement général, technologique et professionnel et des périodes de travail en entreprise.

2 formes possible de contrat de travail :

Contrat d’apprentissage: être âgé de 15 à 30 ans.
Contrat de professionnalisation:  pas de limite d’âge. Être inscrit en tant que demandeur d’emploi.

Quelle entreprise d’accueil ?

Toute entreprise relevant du secteur artisanal, commercial, industriel ou associatif est habilitée à signer un contrat d’alternance. L’Etat, les entreprises du secteur public non industriel et non commercial ou les collectivités ne peuvent prétendre qu’au contrat d’apprentissage.

La prise en charge des coûts pédagogiques et certains frais annexes

Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation sont financés par les OPCO (Opérateur de Compétences) sur la base de niveaux de prise en charge définis par les branches professionnelles.

Aides et rémunération, infos en cliquant sur Le Portail de l’alternance

Les aides employeurs
Déposer une offre d'apprentissage en ligne

Étape 1
Trouver son alternant

Étape 2
Contacter le service administratif pour la mise en place du contrat administration@im-saintetienne.fr

Étape 3
Signature du contrat et convention de formation

Étape 4
Dépôt du dossier au financeur l’OPCO

Étape 5
Démarches administratives:
– déclaration préalable à l’embauche,
– visite médicale…

Étape 6
Entrée du jeune en formation

Navigation

  • Métiers & Diplômes
  • Intégrer l’IMSÉ
  • Apprentis & Familles
  • Nos partenaires
  • Travailler à l’IMSE
  • Entreprises
  • Contacts

Nous contacter

1 Rue Auguste Colonna
42100 Saint-Étienne

Tél. 04 77 59 31 80

 

Mentions légales

© 2020 All Rights Reserved

En cliquant sur ”J’accepte”, vous acceptez l’utilisation des cookies. Vous pourrez toujours les désactiver ultérieurement. Si vous supprimez ou désactivez nos cookies, vous pourriez rencontrer des interruptions ou des problèmes d’accès au site. En savoir plusRéglagesJ'accepte Je refuse
Manage consent

Aperçu de la protection des données personnelles

Ce site utilise des cookies pour améliorer votre expérience pendant que vous naviguez sur le site. Parmi ceux-ci, les cookies qui sont classés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur car ils sont essentiels pour le fonctionnement des fonctionnalités de base du site. Nous utilisons également des cookies tiers qui nous aident à analyser et à comprendre comment vous utilisez ce site Web. Ces cookies seront stockés dans votre navigateur uniquement avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de vous désinscrire de ces cookies. Mais le retrait de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument essentiels au bon fonctionnement du site. Cette catégorie comprend uniquement les cookies qui assurent les fonctionnalités de base et les fonctionnalités de sécurité du site. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site Web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles de l’utilisateur via des analyses, des publicités et d’autres contenus intégrés sont appelés cookies non inutiles. Il est obligatoire d’obtenir le consentement de l’utilisateur avant d’utiliser ces cookies sur votre site Web.
Enregistrer & appliquer
Formulaire de réclamation

    L'Institut des Métiers de Saint Etienne s'engage à vous répondre dans un délai de 10 jours à réception de votre demande.

    Déposer une offre en ligne

      * Champs obligatoires

      Candidature spontanée

        Civilité *

        Nom *

        Prénom *

        Date de naissance *

        Mobile *

        Email *

        Contrat *

        CDICDDStageAlternance

        Niveau de diplôme *

        Joindre un CV *

        j’autorise l’Institut des Métiers de Saint-Etienne à utiliser mes données ci-dessus pour ses recrutements.

        * Champs obligatoires