Titre du poste
ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES
Description
Il/elle réalise la gestion administrative du personnel de la phase du recrutement au départ de l’entreprise du salarié
selon les obligations légales et en respectant les procédures.
Il/elle conseille les salariés et met en place des procédures et actions (ex : entretiens professionnels) et en assure le
suivi.
Il/Elle assure la gestion administrative des réunions avec les représentants du personnel
Missions Principales
- Gestion administrative du personnel
- Recrutement et intégration
- Suivi des avantages sociaux
- Formation et développement des compétences
- Communication interne et climat social
- Relations avec les Institutions Représentatives du Personnel
- Conformité et veille juridique
- Gestion des relations avec les partenaires externes
Missions Complémentaires
Relations transversales : le Directeur, les cadres et l’ensemble des salariés.
Compétences Requises
Savoir
- Maîtrise du droit du travail, des conventions collectives, des outils bureautiques
(Excel, Word, SIRH). - Maîtrise des procédures : Délais, formalités, affichages obligatoires.
- Sens du dialogue social : Capacité à travailler en transparence et en
collaboration avec les représentants du personnel.
Savoir faire :
- Organisation, rigueur, discrétion, gestion des priorités.
Savoir être :
- Sens du relationnel, écoute, adaptabilité, résistance au stress
Qualification Requise
Permis B
BAC + 3 minimum en ressources humaines avec expériences
BAC+ 5 en ressources humaines pour un junior
Expériences Démandées
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Lieu du poste
1 rue Auguste Colonna, Saint Etienne, Auvergne Rhône-Alpes, 42000, France
Durée du contrat
CDI
Horaires
Temps plein
Date de début du poste
01/03/2026
Valide jusqu’au
30 juin 2026
Date de publication
5 février 2025
