Titre du poste
ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES
Description

Il/elle réalise la gestion administrative du personnel de la phase du recrutement au départ de l’entreprise du salarié
selon les obligations légales et en respectant les procédures.
Il/elle conseille les salariés et met en place des procédures et actions (ex : entretiens professionnels) et en assure le
suivi.
Il/Elle assure la gestion administrative des réunions avec les représentants du personnel

Missions Principales
  • Gestion administrative du personnel
  • Recrutement et intégration
  • Suivi des avantages sociaux
  • Formation et développement des compétences
  • Communication interne et climat social
  • Relations avec les Institutions Représentatives du Personnel
  • Conformité et veille juridique
  • Gestion des relations avec les partenaires externes
Missions Complémentaires

Relations transversales : le Directeur, les cadres et l’ensemble des salariés.

Compétences Requises

Savoir

  • Maîtrise du droit du travail, des conventions collectives, des outils bureautiques
    (Excel, Word, SIRH).
  • Maîtrise des procédures : Délais, formalités, affichages obligatoires.
  • Sens du dialogue social : Capacité à travailler en transparence et en
    collaboration avec les représentants du personnel.

Savoir faire :

  • Organisation, rigueur, discrétion, gestion des priorités.

Savoir être :

  • Sens du relationnel, écoute, adaptabilité, résistance au stress
Qualification Requise

Permis B

BAC + 3 minimum en ressources humaines avec expériences

BAC+ 5  en ressources humaines pour un junior

Expériences Démandées

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Lieu du poste
1 rue Auguste Colonna, Saint Etienne, Auvergne Rhône-Alpes, 42000, France
Durée du contrat
CDI
Horaires
Temps plein
Date de début du poste
01/03/2026
Valide jusqu’au
30 juin 2026
Date de publication
5 février 2025